• Assessoria e consultoria preventiva, a fim de evitar, mitigar e eliminar riscos trabalhistas;
  • Elaboração e revisão de contratos de trabalho e de prestadores de serviços terceirizados;
  • Negociações e acordos com sindicatos de categorias;
  • Defesas em autos de infrações;
  • Representação em inquéritos civis públicos e termos de ajuste de conduta;
  • Elaboração de pareceres, códigos de conduta e regimentos internos;
  • Contencioso judicial.
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